工作内容：

1、了解并致力于游戏总体设计；

2、配合主程序完成游戏架构及各大功能的设计、开发、调试和其他技术支持；

3、负责游戏中的美术角色、场景、动作、特效等资源的制作。

任务：

1、负责游戏开发工具和运营维护工具的设计与开发；

2、完成游戏服务器端模块代码及相关文档的书写、优化对已完成代码进行单元测试；

3、管理维护游戏平台的制作与运行；

4、与团队其他人员配合，促进游戏的改进创新。

职责：

1、负责客户端架构设计、模块划分、编辑器规划、引擎维护与人员分工；

2、负责游戏客户端与公司技术平台的整合；

3、协调与服务器端、策划、美术和公司其他技术支持部门之间的关系；

4、对客户端质量负全责。

5、监控任务进度和质量,确保游戏最终成功上市。

考核指标:效率、质量和利润达成率。

办公区为大厅式办公,由于服务器机房需要,中央空调维持室温,采用较暖色调的微弱灯光照明,每层楼按项目组分为各个区域,方便沟通和交流；具备员工活动中心,包含健身房、游戏室、台球室和电影放映室等,供员工休息时使用。

1、计算机基础扎实，熟悉操作系统特性，熟练使用游戏常用算法；

2、熟悉Linux/XCode下C/C++开发，熟悉TCP/IP网络协议，熟悉MYSQL等数据库；

3、具备数据结构、计算机网络、计算机组成原理、操作系统、算法设计、C/C++/C#、Java、离散数学等知识背景。

具备游戏开发相关的知识和能力。

有项目经验或者相关的游戏开发经验。

1、具备较好的审美能力和判断能力。

2、具备较好的沟通能力、理解和表达能力，需要一定的想象力、创作力,较强的执行力。

3、热爱游戏开发,对游戏产业充满热情,有高度的责任心，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力。

4、具有较强的学习能力、解决问题能力、创新能力和逻辑思维能力,具备团队合作精神、团队协调能力和沟通技巧。

5、英文阅读技能。

每个公司不一样,市场大体是12个月底薪,0-5个月年终奖金；薪酬范围市场波动较大,一线游戏公司工作0-3年的薪酬一般是8K-20K。

4（薪酬满意度评分：1点~5点，分别代表“非常不满意”~“非常满意”）

五险一金、免费食堂、购物卡、过节费等。