设计师其实从头到尾是一个流水型的工作,很系统,包括调研、企划、设计方案、出概念、材料采购、样衣设计。

1、市场调研与预测：调研所负责产品在本品牌及竞争品牌中的销售状况，并对结果进行分析和流行预测。

2、根据开发计划，制定所在项目产品开发工作的时间进度表，并保证按进度表的要求保质保量完成工作内容；

3、产品开发：根据流行趋势选择材质（包括面料、辅料）；根据市场流行趋势及开发计划设计出图；按图纸进行安排打样；确保样衣符合设计思路。

4、订货与落单；

5、产前确认与生产跟进；

6、销售指导与跟进。

出勤率，订单量，客户认可度、回头率，市场接受度，作品销售成绩等。

公司设计师和工厂两处。

1、人体绘画及着装素描 、色彩搭配原理与应用 、图案构成与设计技巧、服装面料的识别应用 、服装款式设计与应用 、人体着装配色技巧、纸样出样基础与深造 、纸样放码技巧全课程 、服装CAD电脑纸样全科、纸样工业排版及缝制、服装发展史及市场考察等专业知识。

2、服装设计涉及广泛,需要很多领域的知识来支撑,只学习服装类的知识是远远不够的，艺术学是最邻近的学科，美术、音乐、雕塑等则是直接相关的学科,它们可以激发设计灵感；文学可以提高欣赏力；社会学可以让我们了解社会需求；经济学的知识则可以让我们知道服装价格与经济现象的关系,也是判断未来流行趋势的根据之一。

相关院校的文凭、资格证书是很重要的,类似于东华大学、北京服装学院等专业院校或国外知名相关专业背景的院校的文凭对自己发展的帮助还是很大的;此外一本好的作品集也可以很好地证明一个服装设计师的能力。

1、绘画基础与造型能力；

2、丰富的想象力；

3、对款式、色彩和面料的掌握；

4、对结构设计、裁剪和缝制的理解；

5、对服装设计理论及历史的了解；

6、对20世纪服装发展史和大师风格的掌握；

7、了解市场营销学与消费心理学；

8、电脑运用能力；

9、观察力和敬业精神。

1、语言能力：熟练的英语阅读及口语交际能力，服装设计师经常需要到国外出差。

2、创新思维：对于设计类的职业尤为重要。

3、学习和接受能力：能迅速跟进潮流，乐于接受新观念，并能从中理解和借鉴。

4、具有高效率的执行能力，富有责任心,能承受工作压力。

作为中国最具有国际竞争力的产业之一，中国的服装业这几年正经历着由简单的加工仿制向开发创新的巨大转变，因而服装设计在中国有很大的市场,无论制造市场还是消费市场都有无穷的潜力。

助理——助理设计师——设计师——资深设计师——设计主管——项目主管——经理——总监

中国有5万多家服装企业，随着市场竞争的加剧，企业意识到原创设计对产品生命力的重要性，由此对服装设计师的需求可谓求贤若渴。拥有独特设计理念，深谙市场，能够进行原创设计的服装设计师十分紧缺。